计算机与信息学院学术委员会工作条例

发布者:计算机信息发布时间:2018-04-17浏览次数:13

计算机与信息学院学术委员会工作条例

第一章 总则

第一条 计算机与信息学院学术分委员会(以下简称学术委员会)是计算机与信息学院学术领域的最高规划、咨询、评议、协调议事机构。

第二条 学术委员会致力于发扬学术民主,开展学术交流,弘扬学术道德,加强队伍建设,提高人才培养与科学研究的水平,促进学术水平提高和学校教育事业发展。

第二章 委员组成与机构设置

第三条 学术委员会的组成原则上为10人左右,由学院范围内各系所推荐产生。按教授基本数量等情况确定各系所推荐委员的数量,委员中不担任系所领导职务的人数应占该委员会总人数的三分之一及以上。

第四条 学术委员会的委员必须应具有全局观念和履职能力,热心参加学术委员会组织的有关学术研讨、审议与评定等工作。

第五条 学术委员会主任由科研副院长担任,主任提名一名副主任。

第六条 学术委员会试行任期制。每届委员任期两年,可连任两届,换届时,新委员人数应超过总数的四分之一。委员因退休、离开学校岗位连续一年以上或其它原因需要替换时,其所在系所可提出替换申请,替换委员的资格和聘任程序按第三、四、五条办理。委员的撤换由学术委员会主任会议提出,联席会议通过,学院发文任命。

第七条 学术委员会可根据学科评估需要,另行聘任顾问咨询委员会,人员组成原则上1/2来自国外著名学术机构的知名学者。

第八条 学术委员会设秘书处,在主任领导下,负责处理委员会日常事务。秘书处设在学院办公室,秘书由科研副院长助理担任。

第三章 主要职责与工作程序

第九条 学术委员会的主要职责

(一)组织制订学科及跨学科发展规划和评价规则;审议并推动重大学科建设与科学研究计划的实施,审议学科发展规划和学科布局;评估各系所的学术发展。

(二)审议学院下属系所的设置;审议系所交叉学科研究机构的设置方案;建议并论证跨学科的科研平台建设计划。

(三)审议学科领域学术评价标准;评价人才(团队)的学术水平和科研成果学术价值;评审推荐相关人才(团队)项目(含人才奖励及有关荣誉)。

(四)对所在学科领域的学术资源配置成效进行评价,并提出意见。

(五)受学校委托调查和评议教师学术纠纷和学术失范行为,负责本学院所属学科领域学术道德规范和学术文化建设工作。

(六)审议人才队伍建设规划和定编定岗实施方案并报学院审批,指导协调系所实施人才队伍规划和定编定岗实施细则。

(七)制订师资引进条件,指导、评估和监督各系的师资引进工作。

(八)制订教师专业技术职务和岗位评聘条件,评审拟晋升的教授、副教授专业技术职务人选和其他相关高等级岗位的聘任人选,并报学校审批。

(九)组织推动跨学科的国内外重大学术交流与合作。

(十)受学校委托对其他有关重要学术事项进行咨询和论证。

第十条 学术委员会每学年至少召开2次全体委员会议。全体会议由学术委员会主任或由其委托的副主任主持。委员会应坚持发扬民主、充分协商、达成共识的工作原则,决定重大事宜按照少数服从多数的基本原则。在学术问题上,也要注意尊重少数人的意见。主任(或其委托副主任)可根据需要临时召开全体会议。

第十一条 学术委员会对所讨论的重大问题,在充分沟通,民主协商的基础上,实行票决制,票决时,到会委员数必须达到委员会总人数的三分之二及以上方为有效。会议的决议、决定,应获得到会人数的三分之二及以上并达到委员会总人数的二分之一的委员同意为表决通过。

第十二条 学术委员会主任可根据需要召开主任会议,商讨、决定学术委员会日常工作。主任会议成员由主任、副主任和秘书组成。

第十三条 讨论重大学术及相关问题时,学术委员会可邀请相关专家学者、校学术委员会秘书处、科研院、人事处等职能部门相关人员列席陈述意见或旁听,充分听取意见。

第十四条 遇有紧急事项需要表决时,学术委员会主任可决定进行通讯投票。

第十五条 负责学校明确要求学院处理的学术不端行为的审议和复议处理程序:

(一)学术委员会秘书处在接到学校通知的一个工作日内,即向委员会主任报告,并会同相关系所进行事实调查和认定,由系所形成书面报告。由不少于3位学术委员会委员组成的调查小组对报告做出认定结论和处理意见,报学术委员会讨论审议决定。

(二)学术委员会秘书处负责将委员会的讨论结果在三个工作日内书面告知当事人,当事人对处理意见有异议的,应在七个工作日内提交书面异议。调查小组负责对当事人的书面异议进行复查,并听取当事人的申辩。如果调查小组认为调查结论证据不足,或认为当事人的异议有可能成立并且由此可能对调查结论的形成产生实质性影响的,应重新调查。调查程序同(一)。

(三)审议和复议决定均须学术委员会投票通过,票决程序遵第十四条。

第四章 工作纪律

第十六条 与会人员应严格遵守会议纪律,不得以任何形式泄露会议内容和暂不宜公开的事项。若有违反保密规定的,一经查实即取消委员资格,并根据情节轻重进行必要的惩处。

第十七条 委员与学术评议、决策活动有相关特殊利益、亲属关系或涉及本人,应回避。

第十八条 为保证委员会的正常工作,委员有下列情况之一者,经联席会议批准后,免去其委员资格:

(一)调离合肥工业大学;

(二)违反本条例的规定并造成严重后果;

(三)怠于履行职责的且参加当年会议次数不足1/2

(四)因其他原因而不便于参加委员会活动。

第五章 附则

第十九条 本条例由学术委员会全体会议通过,经学院党政联席会议核准后发布。修订本条例,应经学术委员会全体会议通过,报学院党政联席会议核准。

第二十条 本条例自发布之日起实行,由学术委员会负责解释。