计算机与信息学院工会工作规程

发布者:计算机信息发布时间:2018-04-17浏览次数:13

计算机与信息学院工会工作规程

第一条 为了适应建立现代教育制度的需要,充分发挥计算机与信息学院工会组织在维护教职工的合法权益、建立协调稳定的劳动关系、提高教职工队伍素质、促进学院发展和社会稳定等方面的作用,根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》及其他有关法规,特制定本工作规程。

第二条 计算机与信息学院工会的基本职责是维护学院教职工合法权益。学院工会动员和组织教职工积极参加建设和改革,努力促进经济、政治、文化、社会和生态文明建设;代表和组织教职工参与学院的民主管理;教育教职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的教职工队伍。

学院工会坚持组织起来、切实维权的工作方针,坚持以教职工为本,主动依法科学维权的维权观,促进完善社会主义劳动法律,维护教职工的经济、政治、文化和社会权利,参与协调劳动关系和社会利益关系,努力构建和谐劳动关系,促进经济发展和社会的长期稳定,为构建社会主义和谐社会作贡献。

学院工会坚持把工作重点放到基层,全心全意为基层教职工服务,增强工会的活力,把学院工会建设成为深受教职工信赖的学习型、服务型、创新型“职工之家”。

第三条 学院正式在职教职工,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,承认工会章程,都可以加入学院工会为会员。学院教职工加入工会,由本人自愿申请,经学院工会委员会批准。

第四条 学院工会会员享有以下权利:

(一)选举权、被选举权和表决权。

(二)对学院工会工作进行监督,提出意见和建议,要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员。

(三)对国家和社会生活问题及学院工作提出批评与建议,要求工会组织向有关方面如实反映。

(四)在合法权益受到侵犯时,要求工会给予保护。

(五)工会提供的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇;工会给予的各种奖励。

(六)在学院工会会议上,参加关于工会工作和教职工关心问题的讨论。

第五条 学院工会会员履行下列义务:

(一)学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识。

(二)积极参加民主管理,努力完成工作任务。

(三)遵守宪法和法律,践行社会主义核心价值观,维护社会公德和职业道德,遵守劳动纪律。

(四)正确处理国家、集体、个人三者利益关系,向危害国家、社会利益的行为作斗争。

(五)维护中国工人阶级和工会组织的团结统一,发扬阶级友爱,搞好互助互济。

(六)遵守工会章程,执行工会决议,参加工会活动,按月交纳会费。

第六条 学院工会会员组织关系随工作关系变动,凭会员证明接转。会员有退会自由。会员退会由本人向工会小组提出,由学院工会委员会宣布其退会。会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加学院工会组织生活,经教育拒不改正,视为自动退会。

第七条 对不执行学院工会决议、违反工会章程的会员,给予批评教育。对严重违法犯罪并受到刑事处分的会员,开除会籍。开除会员会籍,须经工会小组讨论,提出意见,由学院工会委员会决定,报学校工会备案。

第八条 会员离休、退休,可保留会籍。保留会籍期间免交会费。学院工会组织要关心离休、退休和家庭困难会员的生活,积极向有关方面反映他们的愿望和要求。

第九条 学院工会实行民主集中制,主要内容是:

(一)个人服从组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织。

(二)学院工会委员会由民主选举产生。

(三)学院工会委员会向学院工会会员大会或者会员代表大会负责并报告工作,接受会员监督。会员大会和会员代表大会有权撤换或者罢免工会委员会组成人员。

(四)学院工会委员会,实行集体领导和分工负责相结合的制度。凡属重大问题由委员会民主讨论,作出决定,委员会成员根据集体的决定和分工,履行自己的职责。

第十条 学院工会会员代表大会的代表及委员会的产生,要充分体现选举人的意志,会员代表人数比例不得少于会员的30%。候选人名单,要反复酝酿,充分讨论,选举采取无记名投票方式差额选举产生,会员代表大会代表候选人,获得选举单位全体会员过半数选票时,始得当选为正式代表。任何组织和个人,不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。

第十一条 学院工会建立女职工委员会,表达和维护女职工的合法权益。女职工委员会由学院工会委员会提名,在充分协商的基础上组成或者选举产生,女职工委员会在学院工会委员会领导下开展工作。

第十二条 学院工会会员大会或者会员代表大会,每年至少召开一次。经学院工会委员会或者三分之一以上的工会会员提议,可以临时召开会员大会或者会员代表大会。

第十三条 学院工会会员大会或者会员代表大会的职权是:

(一)审议和批准学院工会委员会的工作报告。

(二)选举学院工会委员会。

(三)撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

(四)讨论决定工会工作的重大问题。

第十四条 学院工会委员会的委员,应当在会员或者会员代表充分酝酿协商的基础上选举产生;主席、副主席,由会员大会或者会员代表大会直接选举产生。学院工会委员会、主席、副主席的选举结果,需报学校工会批准。

第十五条 学院工会委员会的基本任务是:

(一)执行会员大会或者会员代表大会的决议和学校工会的决定,主持学院工会的日常工作。

(二)主持学院工会会员代表大会代表的选举工作,负责筹备及组织学院工会代表大会的召开。

(三)代表和组织教职工依照法律规定,通过教职工代表大会、院务公开和其他形式,参加学院民主管理和民主监督。

(四)组织教职工开展各类竞赛及文体活动,推进学院文化建设,办好工会文化、教育、体育事业。做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理服务工作。

(五)维护女职工的特殊利益,同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。

(六)搞好学院工会组织建设,健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好会员的发展、接收、教育和会籍管理工作。加强学院职工之家建设。

第十六条 学院工会委员会每届任期五年,具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。任期届满,应当如期召开会议,进行换届选举。在特殊情况下,经学校工会批准,可以提前或者延期举行。会员代表大会的代表实行常任制,任期与学院工会委员会相同。

第十七条 学院工会委员会根据系所设置设若干工会小组,民主选举工会小组长,积极开展工会小组活动。

第十八条 学院工会干部(主席、副主席、委员会委员及各工会小组长)要努力做到:

(一)认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习经济、法律和工会业务知识。

(二)执行党的基本路线和各项方针政策,遵守国家法律、法规,在改革开放和社会主义现代化建设中勇于开拓创新。

(三)忠于职守,勤奋工作,廉洁奉公,顾全大局,维护团结。

(四)坚持实事求是,认真调查研究,如实反映教职工的意见、愿望和要求。

(五)坚持原则,不谋私利,热心为教职工说话办事,依法维护教职工的合法权益。

(六)作风民主,联系群众,自觉接受职工群众的批评和监督。

第十九条 本规程经学院工会会员代表大会通过后执行。